可持续性

可持续性

对赌场直营网址

赌场直营网址, 总部位于休斯顿, 是由石化原料(如C4碳氢化合物)衍生的增值产品的主要生产商, 也是墨西哥湾沿岸关键基础设施和物流服务的供应商. 本公司销售的产品具有广泛的性能, 专业, 和中级市场, 包括合成橡胶, 燃料, 润滑油添加剂, 塑料, 和表面活性剂. 赌场直营网址在休斯敦航道附近的工业走廊拥有一个制造工厂,拥有75年的运营历史,并在Neches港运营产品终端, 德克萨斯和查尔斯湖, 路易斯安那州.

人人为我

我们与One Vision合作,成为C4石化领域无可争议的领导者和石化行业公认的领导者. 我们在一个计划下运作,以确保安全, 可靠的, 环保, 和成本效益运营,并为我们的股东创造重大价值. 一个TPC是我们的员工生活和展示我们的Culture元素- 承诺、信任、成果、合作和参与 -将赌场直营网址提升为C4石化领域的领导者.

我们对可持续发展的承诺

赌场直营网址, 可持续性结合了公司对可靠性的承诺, 高效环保, 除了向我们的客户提供关键材料,使生产更好的消费产品,如今天更安全, 更可靠的, 低排放汽车. 这一切都伴随着为我们所在社区的社会和经济福祉做出贡献的期望.

通过实施新的措施,使我们的员工工作更安全, 更聪明更高效, 我们正在努力实现卓越运营. 这不仅对我们的员工有好处, 我们的业务和我们的社区,但也推动我们的运营具有影响力和可持续的结果.

治理结构

赌场直营网址’s 治理 structure is comprised of a Board of Managers 和 three st和ing committees of the Board: Audit; Compensation, 和赌场直营网址, 社会, 治理. 本公司致力于以道德和合法的方式开展业务. 我们的员工无论身处何处,都要坚持最高的道德和商业标准. 赌场直营网址的合规计划指定一位高级主管负责合规,并通过正式的计划和政策以及常设的跨职能团队来推动合规.

商业行为和道德规范 (BCE)总结了我们制定的许多原则和政策,以帮助我们在全球开展业务时符合我们的价值观,并遵守适用的法律法规. 所有员工每年都要接受BCE培训,并有责任报告可疑的违规行为. 该公司设有道德热线,调查所有举报,不会进行报复. 我们的“一个TPCCulture”超越了法律——它意味着做正确的事情. 我们也希望我们的供应商和承包商能够接受类似的价值观和标准. 

赌场直营网址的企业风险管理程序是一个由管理层和董事会应用于识别可能影响公司的潜在风险的企业范围的过程, 根据业务目标和公司的长期计划,在既定的风险承受范围内管理这些风险.

赌场直营网址、健康、安全、过程安全与保障

赌场直营网址承诺保护人员和赌场直营网址,并在安全的赌场直营网址中进行运营和管理我们的产品的指导原则, 可靠的, 对赌场直营网址负责和有效的方式是我们Culture中固有的要素:合作, 承诺, 信任, 参与和交付结果.

这一承诺适用于我们业务的所有方面, 包括规划, 研究, 发展, 设计, 建设, 操作, 维护, 市场营销, 商业交易, 运输, 分布和交付. 公司积极参与行业组织, 比如德州化学委员会(TCC), 美国燃料 & 石油化工制造商(AFPM)和美国化学理事会(ACC), 分享最佳实践和绩效结果. 空气排放等指标, 能源使用, 对水的消耗/使用和温室气体排放进行跟踪, 我们将重点放在这些领域的持续改进和减少.

我们利用风险评估, 风险优先级和风险管理原则,以促进持续改进, 包括对Responsible Care®指导原则的承诺. 此外,我们对可持续发展的承诺超出了我们的界限. 赌场直营网址致力于做一个负责任的邻居. 赌场直营网址不仅是一个社区企业,更是社区的重要成员. 通过对赌场直营网址设施围栏的实时监控, 本公司可检测挥发性有机化合物(VOCs),为调查或防止排放提供关键和及时的信息.

工人的安全

赌场直营网址致力于为我们的员工、承包商和我们的社区提供安全的工作场所. 健全的管理体系, 员工参与, 所有权是维持我们安全Culture的关键. 我们相信“停止工作”和问责制能让工作场所对所有人都安全.

产品管理

赌场直营网址有一个产品管理计划,这是我们如何做生意的基础,是我们如何生产的组成部分, 运输, 使用, 回收和处置我们的产品. 一个协作的跨职能团队, 其中包括技术, 操作, ehs, 法律和商业代表, 监督产品管理员的策略. 我们致力于保护员工的健康和安全, 客户和周边社区是最优先考虑的.

过程安全管理 & 可靠性

一个成功的过程安全管理(PSM)程序对于赌场直营网址继续以一种保护我们工人的方式运行是至关重要的, 赌场直营网址和社区. 公司致力于一个有效的PSM计划,包括持续的多方面的行动,以增强整个组织的过程和程序, 包括以可靠性为中心的维护(RCM)改进计划, 哪个项目侧重于基础设施的改善 (参见以可靠性为中心的维护和基础设施改进). 一个成功的PSM计划需要跨部门的参与,并在组织的所有级别建立责任和所有权,以推动安全运营和降低潜在风险.

网络安全

网络安全的持续威胁有着深远的影响. 赌场直营网址及其网络安全治理团队致力于确保安全且有弹性的网络安全赌场直营网址, 促进和保护了赌场直营网址的业务, 降低风险,保护隐私, 同时促进创新, 业务增长和透明度.

第三方评估、奖励和认可

作为ACC的成员公司,赌场直营网址系统已经获得了责任关怀管理系统® (rcm)认证. 一个独立的第三方已经证明我们的管理体系和实践符合ACC负责任的护理准则. 作为ACC会员公司, 我们支持化学在解决世界可持续发展挑战中发挥不可或缺的作用的信念.

赌场直营网址也获得了EcoVadis的“确认”评级. EcoVadis旨在利用全球供应链的影响力,改善企业的赌场直营网址和社会实践. “确认”评级意味着赌场直营网址具有结构化和积极主动的企业社会责任(CSR)方法,在主要企业社会责任方面有政策和实际行动 , 因此风险是有限的. 除了, EcoVadis的评级凸显了公司在企业社会责任方面的持续绩效改进,这使得赌场直营网址成为一家应考虑与之建立长期业务关系的公司.

赌场直营网址在2016年获得了德克萨斯州化学理事会颁发的“关爱德克萨斯奖”和美国燃料石化制造商(AFPM)安全成就奖, 2017年和2018年.

通过科技创造价值

丁二烯

作为Crude C4最大的独立商业处理器, 赌场直营网址在美国发挥着至关重要的作用.S. 烯烃工业. 美国天然气的复苏引发了许多乙烯产能的扩张. 石化行业依赖赌场直营网址为这种材料提供一致和可靠的采购处理. 成熟的技术和创新的解决方案使公司能够通过分离粗C4流中的各种分子来增加价值,并为我们的供应商创造额外的价值. 这是在整个石化资源链中创造可持续价值的重要组成部分.

没有创新和能力将粗c4加工成丁二烯, 对我们所有人都受益的现代生活方式的影响将在我们所知道的许多日常产品的缺失中显现出来, 包括高性能轮胎, 合成润滑剂和燃料添加剂, 地毯等等.

高活性聚异丁烯

最新的国际润滑油标准化(GF 6)旨在提高燃油经济性, 低排放和增强的乘用车发动机性能,推动了对使用公司专有技术生产的高反应性聚异丁烯(HR PIB)的需求. 作为燃料和润滑油添加剂,HR PIB是交付GF 6的关键. 优化燃料和润滑油添加剂性能意味着每加仑能跑更多的英里数, 减少空气排放,提高发动机性能. 减少原油加工,同时提高性能意味着减少我们的碳足迹.

以可靠性为中心的维护和基础设施改进

加强对整体可靠性的关注是推动可持续性的关键因素. 可靠性和关键基础设施类别包括 电气系统, 冷却水系统机械完整性结构. 例子包括:

  • 电气基础设施改善和升级LED照明.
  • 自2016年以来,已经更换了超过31000英尺的管道.
  • 冷却塔改造和Lamella澄清器系统的实施提供了稳定的可靠性和性能,以支持冷却水生产的效率,同时冷却塔漂移消除器满足当前最佳可用控制技术(BACT)的要求. 这也促进了环保合规,因为高效的漂移消除器减少了附近设备的腐蚀,消除了其对冷却塔性能的影响.

棕地扩建和闲置资产利用

In 2015, 赌场直营网址完成了一个扩建项目,利用之前退役的设备重新启动现有的一个闲置脱氢装置. 在广泛的工程重组和升级空气排放控制, 该公司能够将该设备在闲置状态后重新投入使用.

该部门的启动使赌场直营网址为公司快速增长的燃料产品和性能产品业务提供了一个额外的战略原料来源, 既生产清洁燃料的产品,又帮助减少汽车排放.

能源

赌场直营网址最近重新设立了一个专门的能源经理来监督公司的特定能源需求, 推动持续改进和最小化总能源成本. 为了达到最佳的能源表现,公司利用多种机会,包括:

  • 通过应用先进的过程控制来优化赌场直营网址的蒸馏操作
  • 定义和执行能源使用和回收项目,以逐步改善赌场直营网址的能源足迹
  • 能源供应风险评估与中长期规划
  • 汇报关键性能指标

Culture

透明的沟通

在赌场直营网址,只有共同努力,我们才能实现目标 同一个计划,同一个Culture,同一个愿景. 每个员工都有自己的职责. 通过承诺、协作、参与和信任,我们是一个交付成果的团队. 我们的员工被引导并扎根于推动我们成功的Culture元素中.

员工有很多机会了解我们的Culture,并向领导团队提供反馈. 其中包括换班会议, 高层领导圆桌讨论, 首席执行官午餐, 每年两次的全公司和每季度的交流会议.

员工

公司努力创造一个能够吸引不同族群、多代人的工作场所. 立足于行业领先, 以市场为基础、以业绩为导向的Culture, 公司提供各种项目,强调赌场直营网址致力于培育一个支持安全的赌场直营网址, 工作与生活的平衡, 志愿精神和传播志愿精神的机会. 这些计划的一些例子包括:

  • 带薪产假
  • 9/80或4/10工作周
  • 产假标准
  • 新产假标准
  • 休假标准
  • 减少工作时间标准
  • 居家办公标准
  • Vacation-Buying标准

员工的发展

是我们的员工带来了结果,推动了成功. 赌场直营网址, 我们把发展定义为某人知识的增长, 通过提供学习设施和途径,这些新思想可以应用于提高某人在当前和未来角色中的能力,从而提高个人的技能和效率. 公司的领导团队致力于为员工的成功奠定基础,并提供工具和能力. Meaningful initiatives that include regular TouchPoints conversations between manager 和 employee; formal 和 informal learning opportunities through the Company’s online learning tool Catalyst; individual 发展 plans, 或者通过参与委员会来积累经验, 项目任务或临时职位, 意味着 无限的可能 当我们的员工致力于成长和发展,并在规划自己在赌场直营网址的旅程时实现一定程度的所有权和责任时,我们的组织的各个层面都存在.

健康 & 健康

赌场直营网址认为,一支健康和敬业的员工队伍是一支高效和安全的员工队伍. 通过 活力, 公司的健康计划, 员工可以参加全年的健康工资挑战, 支持员工整体健康的竞赛和健身活动. 自该项目于2017年启动以来, 员工们在“步骤挑战”中互相挑战, 减肥的挑战, 补水挑战和睡眠挑战. 这种持续关注个人健康的预防性健康努力在降低医疗成本的同时改善了员工的健康.

TPC众为壹基金会

赌场直营网址的紧急救济基金, 成立501 (c) 3组织, 成立于2017年,旨在为受飓风哈维负面影响的员工提供财政援助. 该基金会, 由员工捐款和相应的公司资金维持, 继续支持面临意外困难的员工,并向基金会申请援助.

越过我们的隔离线

与我们的社区联系有助于促进我们成为一个好邻居的目标,并在我们的行动和沟通中保持透明度. 我们知道,我们必须为我们做生意和经营的方式向邻国负责. TPC在社区中非常活跃,我们将我们的行动视为行业可持续发展的一个不可或缺的元素.

开放的沟通

赌场直营网址在其所在地参加社区咨询小组,分享ehs和其他相关的商业信息. 公司还与民选官员和商业领袖密切合作,帮助推动生活质量问题,丰富公司运营的社区.

社区投资

  • 大学奖学金. 我们的卓越奖学金项目, 2006年开始, 奖励金额超过950美元,该奖学金为即将毕业的大四学生提供教育援助,他们将继续获得两个或四年制学位.
  • 实习. 通过Genesys Works Partnership, 赌场直营网址在三个重点学科中聘用高三学生:金融, IT, 和工程. 该公司还为寻求暑期实习机会的大学生提供跨组织所有职能的有意义的工作经验.
  • 慈善高尔夫球赛. 超过1美元.自2006年以来,通过年度慈善高尔夫球锦标赛,已为近40个非营利组织筹集了200万美元.
  • 联合的方式运动. 自1994年以来, 赌场直营网址已承诺向联合慈善会捐赠100多万美元, 谁在公司员工居住的社区管理这些资金, 工作和做生意. 我们的捐款从2015年的3.5万美元增加到2019年的20多万美元.
  • 匹配的礼物项目. 对符合资格的501(c) 3个组织的捐款是对等的, 每名员工每年最高可获得250美元.
  • 员工彩票. 在非营利组织中投入大量时间或在董事会或委员会中担任领导职务的员工, 是否有资格获得该组织的资金, 来自赌场直营网址的员工代表.

志愿服务

我们的奉献Culture是通过员工的个人努力回馈社区而得到支持的. 全年, 员工的个人志愿时间得到认可, 以及他们花在建设赌场直营网址运营的社区上的时间, 一个更吸引人居住的地方, 工作和做生意.

合资格的雇员可申请以下一项或多项:

  • 社区的一天. “有一天”是指员工和家人聚在一起,在某一天为两个选定的组织伸出援助之手,并帮助改变现状.
  • 志愿者支付一天. 员工自愿为501 (c)(3)或其美国国籍的非营利组织工作12小时或以上.S. 等效资格, 独立于公司在营业时间举办的志愿者活动, 会有一个浮动假期吗.
  • 志愿者应对计划. 本着一种精神 人人为我 Culture, 员工自愿抽出时间来支持他们的同事,因为他们的同事受到了天气或其他意外赌场投注官网造成的财产损失的影响.
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